Nosotros

Estructura y respaldo

• SG-SST al 100%

  Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo implementado bajo Decreto 1072/2015 y Res. 0312/2019, con evaluación de estándares mínimos ante la ARL y equipo propio: profesional SISO, auxiliares SISO y coordinador de trabajo en alturas.

• Estructura organizacional propia

  Controller Técnico transversal, un Encargado de Obra y un Auxiliar SISO por cada frente activo, y un Profesional SISO que monitorea el sistema completo.

• Equipo jurídico y contable interno

  Gestión documental, contractual y tributaria de planta, no tercerizada.

Cómo trabaja EYA

• Cómo cotiza

  Análisis de precios unitarios con sus rendimientos, cantidades medidas por frente y AIU (administración, imprevistos y utilidad) explícito y separado en la oferta.

• Cómo mide y cobra

  Cada frente lleva su cuadro de cantidades y sus actas de corte numeradas, cada una con memoria de cálculo y resumen: la cantidad ejecutada queda trazada hasta el valor cobrado.

• Cómo responde por la gente

  Seguridad social al día por obra, tanto del personal dependiente como de los contratistas independientes.

Quién interviene en una obra

Perfiles documentados uno por uno, con manual propio, en el sistema en pruebas de EYA.

• Residente

  Ingeniero o arquitecto a cargo técnico del frente: avances, mediciones, cortes y revisión técnica.

• Maestro

  Maestro o encargado que lidera la cuadrilla en el frente de obra.

• Almacenista

  Entrega casco, botas, guantes y herramienta, recibe devoluciones y controla qué falta por volver.

• Oficiales y ayudantes

  El oficial hace el trabajo calificado; el ayudante apoya y, en alturas, puede ser la persona de apoyo en tierra.

• SISO auxiliar y profesional

  El auxiliar implementa en la obra el sistema de seguridad y salud en el trabajo; el profesional lo administra y firma el plan anual.

• Coordinador de alturas

  Designado por obra, con curso vigente, para revisar en el sitio y autorizar cada permiso de trabajo en alturas (Res. 4272 de 2021).

• Soporte administrativo, contable y jurídico

  Personal, documentos, contratos y pagos; revisión económica y facturación; revisión documental y de cumplimiento.

Lo que exige la obra, y con qué responde EYA

• Residencia permanente en obra

  Residente con experiencia demostrable y certificada, con autoridad para decidir en el frente.

• SISO de tiempo completo

  Profesional SISO y auxiliar SISO en obra de tiempo completo, no de visita.

• Pólizas vigentes

  Cumplimiento, salarios y prestaciones sociales, estabilidad y calidad de la obra a tres años, y responsabilidad civil extracontractual y patronal.

• Aportes al día, no al cierre

  Seguridad social, parafiscales y FIC pagados y demostrados por cada acta parcial, no solo al final del contrato.

• Exámenes médicos ocupacionales

  De ingreso y de retiro, a todo el personal que entra a la obra.

• Paz y salvos para liquidar

  Caja de compensación, SENA, Ministerio de Trabajo y juzgados laborales.

Capacidad instalada

• Trabajo en alturas equipado

  Andamios, líneas de vida, arneses, eslingas, barandas y estructuras temporales propios para cada frente.

• Herramienta y equipo propios

  Vibradores de aguja, concretadoras, pulidoras, cortadoras de bloque, taladros y cizallas, más formaleta con transporte propio.

• Almacén en obra

  Acero marcado e independizado por módulo; materiales estibados y protegidos.

• Proveeduría propia

  Suministro de consumibles de obra a costo de la empresa.

Cómo se ejecuta

• Bajo norma

  NSR-10 (títulos A, C y D) y normas técnicas colombianas.

• Con tolerancias medidas

  Holgura máxima de 5 mm en muros de ladrillo; concreto a la vista resanado al día siguiente del vaciado.

• A precio global fijo o a todo costo

  Cuando el contrato lo exige, con los imprevistos a cargo de la empresa.

• Varios frentes a la vez

  Capacidad para sostener distintos frentes de obra activos de forma simultánea.